Du är här:
- Göteborgsregionen (GR)
- / Detta jobbar GR med
- / Arbetsmarknad och social välfärd
- / Arbetsmarknad
- / Aktuellt arbete
- / Nyckeltal Personalhälsa
Nyckeltal Personalhälsa
Sedan 2003 sammanställer Göteborgsregionen varje år en rapport med nyckeltal inom personalområdet, på initiativ från personalchefsnätverket. Nyckeltalen är sådana som bedöms vara intressanta ur ett arbetsgivarperspektiv, och som kan ha samband med arbetsmiljö, hälsa och ohälsa, både i varje enskild kommun och gemensamt. Under senare år har även kortrapporter tagits fram vid två tillfällen under året.
Att skapa en god arbetsmiljö handlar om att förebygga ohälsa, men också om att arbeta förebyggande med de faktorer som kan främja hälsa, så kallade friskfaktorer.
Samtliga kommuner i Göteborgsregionen arbetar aktivt med hälsoinsatser, förebyggande åtgärder och rehabiliteringsrutiner för att bland annat minska sjukfrånvaron bland medarbetarna.
GR driver också ESF-projektet HälsoGReppet, som syftar till att stärka individers ställning på arbetsmarknaden genom att förebygga och förhindra sjukskrivningar som orsakas av psykisk ohälsa.
Läs mer om HälsoGReppet
Rapporter: Nyckeltal Personalhälsa
Sidan nås på direktlänk www.goteborgsregionen.se/personalhalsa
Göteborgsregionen (GR)
Göteborgsregionen (GR) består av 13 kommuner som har valt att jobba tillsammans. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och är storstadsregionens röst i Västsverige, bland mycket annat. I våra nätverk träffas politiker och tjänstepersoner för att utbyta erfarenheter, bolla idéer och besluta om gemensamma satsningar. Allt för att regionens en miljon invånare ska få ett så bra liv som möjligt.
Medlemskommuner
